[Natka]

KONFLIKT DWÓCH OSÓB

...6.......2.......8
...4.......1.......5
...7.......3.......9

1. Podłoże konfliktu
2. Uwagi dla pierwszej strony konfliktu
3. Uwagi dla drugiej strony konfliktu
4. Wpływ przeszłości na konflikt
5. Wpływ konfliktu na przyszłość
6. Czego pierwsza strona musi się nauczyć z przeszłości
7. Czego pierwsza strona  musi się nauczyć w przyszłości
8. Czego druga strona musi się nauczyć z przeszłości
9. Czego druga strona musi się nauczyć w przyszłości

z netu

[Tarofides]

A jak rozwiązać konflikt :roll:

[Natka]

Przede wszystkim, by rozwiązać konflikt, musi istnieć chęć pozbycia się konfliktu, a więc próba szczerej rozmowy na temat tego, co jest przyczyną konfliktu. Każdy powinien szczerze określić, co go boli, jakie ma pretensje do drugiej strony, co go uraziło, co tak naprawdę było tym zapalnikiem powstania konfliktu. Ważne jest, by wczuć się w racje drugiej osoby, spróbować ją zrozumieć, postawić się w jej sytuacji. A więc przede wszystkim rozmowa, uczciwość i szacunek wobec drugiego, zaufanie. Nie chodzi o to, by się obwiniać, lecz spróbować znaleźć drogę kompromisu, takie rozwiązanie, które pozwoli w przyszłości uniknąć podobnych sytuacji tego typu. Pięknie to brzmi, wiem o tym, sama nie zawsze potrafię rozwiązać konflikt w sposób rzeczowy, w taki, by później nie czuć żalu do siebie samej, że w ogóle powstał konflikt, bo tak naprawdę to ja go stworzyłam.

[Gośka]

A jak rozwiązać konflikt :roll:

Myślę, że jest to zawarte w uwagach dla jednej i drugiej strony, w pozycjach czego mają się nauczyć oraz pewnie wyniknie to z całego rozkładu. Jeśli masz lepszy rozkład na taką sytuację, to nic chyba nie stoi na przeszkodzie abyś go wkleił, a zainteresowani sami zdecydują którego będą używać.

[Tarofides]

Nie mam lepszego rozkładu, jednak ten bym rozbudował o kartę wskazującą, co może pomoc w rozwiazaniu konfliktu.